《人才資源開發》雜志 月刊 省級政治、法律類學術期刊

《人才資源開發》集專業性、指導性、服務性、可讀性于一體，立足河南，放眼全國，以“緊扣人社工作主題，揭示人才成長規律”為辦刊宗旨，力爭成為宣傳人社工作的主陣地、開發人才資源的助推器。她以組織人事工作者、各級各類人才、人力資源領域科研教學和實踐工作者為主要閱讀對象，是廣大人事人才工作者和各級各類人才學習交流的園地。

刊名：人才資源開發
主辦：河南省行政管理科學研究所
周期：月刊
出版地：河南省鄭州市
語種：中文;
開本：大16開
ISSN：1003-1073
CN：41-1372/D
郵發代號： 36-177
復合影響因子：0.126
綜合影響因子：0.061

歷史沿革：
現用刊名：人才資源開發
曾用刊名：行政人事管理;人才了望;人才瞭望
創刊時間：1993

主要欄目：
開卷有益、特別關注、熱點透視、人事縱橫、社保之窗、他山之石、才苑廣角、人才茶坊等

 錄用文章題目
 好干部須公忠能 萬川明
 丹心一片鑄忠魂——追記河南省紀委駐省人力資源和社會保障廳原紀檢組長、廳機關黨委書記王宏 屈芳
 青年公務員如何擺脫成長的煩惱 王橙澄
 從馬克思論人的全面發展看人才的發展 姜永禧
 加強人事檔案管理工作路徑探討 彭霞
 黨的群眾路線教育實踐活動反“四風”原因淺析 苗婧萱
 員工工作壓力問題探析 馬遠
 芻議中職學生黨員的培養和教育 譚紹鋒，李毅
 “三生有幸”的分量
 我國中小學職稱制度改革建議 何江成
 河南省人才交流中心第三季度才市情況分析 馬云福
 水利事業單位機構改革的思考 張英娜，謝國賢
 葉圣陶勸勉聯 陳龍
 工科大學生生產實習存在的問題與改進措施 王貴春
 對拖欠農民工工資問題的思考——以河南省范縣為例 范人社
 “儲蓄”一詞最早出現在何時 王旭
 在基層播種希望 王歡
 司馬遷首創“中國人民” 楊婉
 讓青春之花在基層綻放 李昳文
 清代“格格”不能亂叫 浮云
 公務員遴選面試試題選輯 李永祥
 有“判罪”而無“處罪”之說 周振
 關于考選領導干部案例分析題 高守國
 八種食物幫你遠離脂肪肝 薛敬東
 論鄭州市農民工就業信息化管理系統的建設 顧珂
 養老保險基金收支平衡變量分析及對策建議 李浩帥
 破解工傷48小時之限的路徑 冀廣照
 古時怎樣夸人“有才” 文學
 農民工養老保險現狀及思考 南人社
 生活百科 王化
 試論城鄉一體化背景下的農村勞動力轉移 蔣衛菊
 規章制度有“規”有“度” 王擇

投稿須知：
1．文章標題：一般不超過300個漢字以內，必要時可以加副標題，最好并譯成英文。
2．作者姓名、工作單位：題目下面均應寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱（一、二級單位）、所在城市（不是省會的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。
3．提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，100－200字為宜。
4．關鍵詞：3－5個，以分號相隔。
5．正文標題：內容應簡潔、明了，層次不宜過多，層次序號為一、（一）、1、（1），層次少時可依次選序號。
6．正文文字：一般不超過1萬字，用A4紙打印，正文用5號宋體。
7．數字用法：執行GB/T15835－1995《出版物上數字用法的規定》，凡公元紀年、年代、年、月、日、時刻、各種記數與計量等均采用阿拉伯數字；夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數字作為語素構成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數字并列連用的概略語等用漢字數字。
8．圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯數字順序編號，應有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數字應注明資料來源。
9．注釋：是對文章某一特定內容的解釋或說明，其序號為①②③……，注釋文字與標點應與正文一致，注釋置于文尾，參考文獻之前。
10．參考文獻：是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號標出，詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型：普通圖書[M]，會議論文[C]，報紙文章[N]，期刊文章[J]，學位論文[D]，報告[R]，標準[S]，專利〔P〕，匯編[G]，檔案[B]，古籍[O]，參考工具[K]。
11．基金資助：獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請注明基金項目名稱及編號，按項目證明文字材料標示清楚.
12．作者簡介：第一作者姓名（出生年月-），性別，民族（漢族可省略），籍貫，現供職單位全稱及職稱、學位，研究方向。
13．其他：請勿一稿兩投，并請自留原稿，本刊概不退稿，投寄稿件后,等待審查。審查通過編輯部會通知您一般雜志社審核時間是1-3個月：如果要是到我中心給你論文代發請詳細看。