《現(xiàn)代經濟信息》雜志 半月刊 國家級綜合性經濟類期刊

《現(xiàn)代經濟信息》雜志是國家新聞出版總署批準，國內外公開發(fā)行的大型綜合性經濟類期刊，國內統(tǒng)一刊號：CN23-1056/F，國際標準刊號ISSN1001-828X郵發(fā)代號：14-140由黑龍江省經濟委員會主管，黑龍江省企業(yè)管理協(xié)會主辦，國內外公開發(fā)行的大綜合性國家級經濟類優(yōu)秀期刊。16開本精美印刷，編輯出版：現(xiàn)代經濟信息雜志社

刊物影響力：

《現(xiàn)代經濟信息》1986創(chuàng)刊，刊名題詞：鄒家華。本刊堅持學術性、時代性、創(chuàng)新性和超前性特點，立足中國現(xiàn)實，面向世界經濟理論研究前沿，反映國家現(xiàn)代經濟管理與工業(yè)改革發(fā)展走向和理論研究成果及實踐的一份重要讀物，是為經濟建設和社會發(fā)展服務的重要平臺。

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《現(xiàn)代經濟信息》主要欄目：

宏觀經濟，經管視線，經貿論壇，財經縱橫，金融天地，經濟與法，產業(yè)經濟，文化經濟，區(qū)域經濟，地方經濟。

《現(xiàn)代經濟信息》來稿要求：

1.文稿要求：內容新穎、論點明確、力求文字精煉、準確、通順，文題簡明扼要，文稿應資料可靠、數據準確、書寫規(guī)范，文責自負。

2.文章結構：題目、作者、作者單位、摘要、關鍵詞、文章正文、參考文獻、作者詳細通訊地址、電話、郵箱。

3.論文涉及的課題如取得國家或部、省級以上專項基金或屬攻關項目，應注于文章正文下方。

4.文章每個版面2400字，一般不得低于1.5個版面，審稿時間為一周左右。

5.本刊編輯部有權對所投稿件進行編輯；

6.嚴禁一稿多投；剽竊或抄襲行為，否則一切后果由作者本人負責；

《現(xiàn)代經濟信息》錄用文章題目：

城市規(guī)模對不同行業(yè)城鎮(zhèn)居民收入的影響分析——來自CHIP2009的經驗證據   高志國;梁艷菊; 

“非遺”產業(yè)化與城市文化建設互動研究   張濤; 

經濟學在社會生活中的應用分析   許夢婕; 

人口結構視角下對養(yǎng)老金相關問題的思考   施力瑩; 

國有“龍頭企業(yè)帶動”產業(yè)精準扶貧模式解析   李淑珍; 

剖析新時期農村經濟發(fā)展形勢與任務   哈斯也提·阿合買提; 

提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經濟效益的路徑研究   房艷; 

智慧經濟與智慧城市建設   趙越;

新常態(tài)下我國的宏觀經濟形勢   楊芹; 

循環(huán)經濟與低碳經濟協(xié)調發(fā)展探究   李卓婭; 

基于人口老齡化角度探討其對中國經濟發(fā)展的作用與舉措   王楚悅;

香梨股份多元化經營績效的盈利能力分析   楊伊香; 

互聯(lián)網企業(yè)橫向并購的反壟斷規(guī)制研究——以DD收購UD為例   王昕悅; 

我國鋼鐵企業(yè)并購績效與企業(yè)成長性的關系   敖然; 

石化公司設備供應商管理現(xiàn)狀分析   嚴之; 

淺談新醫(yī)改背景下我國公立醫(yī)院績效管理的重要性   張鶯鶯;

來瓊游客旅行健康風險情況調查研究   陳倩;薛濤濤;馮文宇;寇艷;文惠;吳玲; 

基本醫(yī)療保險基金結余問題研究   李全勝;宋杰; 

如何加強建筑施工企業(yè)內控制度   楊云朋; 

電力體制改革對火力發(fā)電廠的影響及采取的對策   王樹恩; 

工會對工資增長的影響研究   王躍; 

多源信息融合對供應鏈管理的需求預測影響   侯夢潔;

現(xiàn)代企業(yè)經濟管理模式的規(guī)范化分析   寧犬祥; 

淺析國有企業(yè)薪酬績效激勵體系的合理構建及完善   陳創(chuàng);

淺析企業(yè)績效管理的誤區(qū)及對策   韓一影; 

淺析人力資源在醫(yī)院管理模式上的靈活運用   羅勇; 

內控制度在私營企業(yè)中的執(zhí)行   劉偉; 

加強現(xiàn)代水利經濟管理的有效策略探討   郝孝東; 

經評審的最低投標報價法機制失效探究   虞純;

內部控制對企業(yè)會計信息質量影響   李文軍; 

論財政資金績效評價工作的瓶頸及對策   閆林; 

企業(yè)員工的績效評估與員工激勵機制分析   鄧小朋;

淺析鎮(zhèn)級第四次經濟普查工作中存在的問題及應對建議   郭麗金; 

招標文件對施工階段項目管理產生的影響探究   吳敏坤; 

公立醫(yī)院績效改革現(xiàn)狀與難點分析   劉冠廷;

銀行營業(yè)廳運營管理問題及對策探究   袁文靜; 

論跨國企業(yè)管理的現(xiàn)存問題及對策分析   蘇榕; 

勞動經濟學角度分析當前人力資源管理   趙穎佳; 

SWOT分析在戰(zhàn)略制定中運用探討   吳萬寧; 

論述國有企業(yè)降杠桿及風險防范問題   李二根;

行政事業(yè)單位內部控制建設存在的問題和對策分析   湯紹明; 

新世代員工的管理細節(jié)——00后的管理難點、對策與啟示   沈曉茹; 

醫(yī)院人力資源管理對組織承諾的影響   張曉田