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    《經(jīng)營與管理》雜志 月刊 管理類省級優(yōu)秀期刊

    作者:中州期刊www.007hgw.com來源:《經(jīng)營與管理》日期:2013-02-18人氣:3366

    《經(jīng)營與管理》自1983年創(chuàng)刊以來是國內(nèi)經(jīng)濟管理類期刊中創(chuàng)刊歷史較長、且仍然保持著創(chuàng)新活力與市場地位的雜志之一。本刊長期以來堅持做最有特色、觀點獨到、可讀性強,為廣大經(jīng)營管理人員喜愛的精品雜志。秉承“最貼近實際的理論和最需要的管理”的辦刊理念,想人所未想,言人所未言,百花齊放,百家爭鳴。將內(nèi)容定位于“新、深、特”。“新”即新理念、新思想、新方法、新經(jīng)驗;“深”即更深層次、更有內(nèi)涵和深度、針對性更強;“特”即獨特視角、獨特的分析和觀點,獨特的風(fēng)格。雜志堅持服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于企業(yè)家;圍繞企業(yè)經(jīng)營管理人員的需要以及國內(nèi)外經(jīng)濟、管理領(lǐng)域的熱點、難點、疑點問題組稿。

    《經(jīng)營與管理》在宏觀上,從大處著眼,注重對影響企業(yè)發(fā)展,與企業(yè)緊密相關(guān)的重大經(jīng)濟趨勢的介紹和預(yù)測。在微觀上,從細節(jié)入手,注重企業(yè)和讀者的想法和需求,注重實際效果。把企業(yè)經(jīng)營與管理工作中一個問題、一個方法、一個觀點展開、說透,力爭把現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營智慧與思想以及科學(xué)的管理方法與技能融入到每一個欄目和每一篇文章當中。目前,訂戶全面覆蓋國內(nèi)各省市和國外部分地區(qū),其主要讀者為企業(yè)家和企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員;行業(yè)組織、高校、科研單位的專家、學(xué)者、師生以及廣大經(jīng)濟工作者、經(jīng)濟理論研究人員、政府部門官員和關(guān)注經(jīng)營管理的高端讀者。本刊雜志堅持做企業(yè)家的諍友!經(jīng)營管理人員的摯友!政府經(jīng)濟工作的窗口;企業(yè)、高校、科研機構(gòu)、經(jīng)濟與管理理論研究人員交流、創(chuàng)新的平臺。


    《經(jīng)營與管理》

    基本信息:

    刊名:經(jīng)營與管理

    主辦單位:天津市企業(yè)聯(lián)合會;天津市企業(yè)家協(xié)會;天津市企業(yè)管理培訓(xùn)中心

    出版周期:月刊

    ISSN:1003-3475

    CN:12-1034/F

    出版地:天津市

    語種:中文

    開本:大16開

    郵發(fā)代號:6-81

    創(chuàng)刊時間:1983


    《經(jīng)營與管理》投稿須知:

    一、文稿要求:

    1、內(nèi)容新穎、論點明確、文字精煉、準確、通順,文題簡明扼要,文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準確、書寫規(guī)范,文責(zé)自負,請勿一稿多投。

    2、文章正文內(nèi)請注明“摘要、關(guān)鍵詞、參考文獻、作者、作者單位、作者簡介、詳細通訊地址、電話、電子郵箱”。

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    二、本刊不接受一稿多投

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    5.本刊對來稿作者的姓名和順序,均以第一次來稿為準,不接受任何后續(xù)的更改。


    《經(jīng)營與管理》錄用文章題目:

    寫在卷首  中國戰(zhàn)疫情,當驚世界殊   劉佳; 1

    鉤沉  中國近代企業(yè)及企業(yè)家系列 中國化學(xué)工業(yè)奠基人范旭東與“永久黃”團體    4-5

    探索與創(chuàng)新  新能源汽車企業(yè)的嵌入式服務(wù)整合創(chuàng)新研究   何迪;潘婧煬; 6-9

    國內(nèi)外大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用研究熱點與前沿——基于2013—2018年文獻的CiteSpace可視化分析   毛敏; 10-13

    新業(yè)態(tài)  中東跨境電商市場開拓策略分析   胡治芳; 14-17

    精準扶貧背景下紅色旅游商業(yè)模式創(chuàng)新研究——以花垣縣十八洞村為例   鄭寒旭;劉奇東; 18-20

    公司治理  萬科集團組織能力的形成與演化研究   吳翀;劉友平; 21-24

    高管期權(quán)激勵會影響公司風(fēng)險承擔(dān)嗎?——關(guān)于實證研究的文獻綜述   馮曉雙;許新鵬; 25-31

    經(jīng)營 “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的企業(yè)定位與營銷創(chuàng)新研究——以海馬體照相館為例   邵芳; 32-35

    社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)下的關(guān)鍵意見領(lǐng)袖營銷——以李子柒、《大田后生仔》為例   陳晶;胡姝;王宇翔; 36-38

    案例 “老干媽”企業(yè)社會戰(zhàn)略運行機制研究   王站杰;張曦月; 39-41

    物聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究——基于海爾集團的案例分析   王偵;金偉林; 42-45

    管理調(diào)查  廈工股份應(yīng)收賬款問題分析   趙恩潔; 46-50

    基層商會與政府部門新型政商關(guān)系調(diào)查研究——以寧波市鎮(zhèn)海區(qū)為例   陳愷宇;項宗劍; 51-56

    管理方法論  稅收優(yōu)惠對企業(yè)工資水平影響的實證研究——基于全要素生產(chǎn)率的視角   朱方政; 57-60

    消費金融公司的成本優(yōu)化——基于價值鏈視角   羅蘭蕙; 61-63

    高管論道  劉鵬凱心力管理故事   劉鵬凱; 64

    漫話心力管理故事(激勵篇 之十六) 當小工的感覺真好   劉鵬凱;何兵; 65

    企業(yè)管理  基于互聯(lián)網(wǎng)新時代下的浙江省TMT類企業(yè)估值實證研究   季鵬;沈嬪; 66-68

    基于大數(shù)據(jù)的企業(yè)財務(wù)決策研究   張紅云; 69-71

    基于SWOT分析的商業(yè)衛(wèi)星制造企業(yè)成本管控策略   崔萌萌; 72-74

    人力資源管理  工作壓力對工作滿意度的影響作用機理——基于恢復(fù)體驗的視角   黃鈺珃;林毅焜; 75-81

    淺析勞動人事用工三項制度改革   賈巍; 82-84

    如何當好新建企業(yè)的人力資源經(jīng)理   楊勇; 85-87

    國有商業(yè)銀行一線員工流失成因及對策分析   劉蕾;杜小明; 88-90

    績效輔導(dǎo)體系建設(shè)研究——以T公司為例   陶純; 91-93

    供應(yīng)鏈管理  新零售背景下流通供應(yīng)鏈商業(yè)模式轉(zhuǎn)型升級   劉佳欣; 94-97

    公共管理  新農(nóng)村“文化禮堂”如何更好地滿足農(nóng)民群眾文化需要——基于浙江省6個特色文化禮堂的研究   蔡丞;陳越;葛余紅;徐玉珠; 98-102

    石獅市發(fā)展文化養(yǎng)老的對策研究   江清華; 103-105

    旅游管理  基于游客感知角度提升旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量的對策研究   杜夢醒;劉萍; 106-109

    基于內(nèi)容分析法的城市旅游政務(wù)微博內(nèi)容特性研究   王人龍; 110-113

    陜西省旅游軌道模式的交通需求預(yù)測研究   夏正浩;蓋軼婷; 114-117

    同里古鎮(zhèn)創(chuàng)意旅游發(fā)展模式研究   張文文;朱思嘉; 118-121

    財經(jīng)  《歐盟與加拿大全面經(jīng)濟貿(mào)易協(xié)定》投資爭端解決機制研究及中國借鑒   文淑; 122-127

    審計整改效率對審計效果的影響研究——基于地方審計機關(guān)數(shù)據(jù)的實證檢驗   肖宋敏; 128-132

    區(qū)域經(jīng)濟  京津冀生態(tài)環(huán)境協(xié)同發(fā)展的對策研究   段鑄;鎖羅曼;路倩; 133-135

    鄉(xiāng)村振興視閾下鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟效率分析——以海南黎族地區(qū)為例   羅君名; 136-140

    產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟  區(qū)塊鏈在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用場景和價值分析   陳萍; 141-143

    遼寧省文化與旅游產(chǎn)業(yè)耦合發(fā)展研究   趙愛華; 144-149

    服務(wù)經(jīng)濟  關(guān)于創(chuàng)新公益扶貧模式的分析——以宜農(nóng)貸公益理財為例   朱莉妍; 150-155

    “郊區(qū)”高校出行路在何方——“共享+”模式下的網(wǎng)約車   張錦暉;謝佳熠; 156-160

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