錯過這個消息，明年評職的老師鐵定沒戲！

有的人會以為小編今天標題黨了，明年評職稱，那不是還挺長時間的嗎？為什么鐵定沒戲？還沒開始準備呢就被全盤否定了？你還真別不信，我說你沒戲你肯定是評不上！不信，打個賭！

1  職稱？怎么評！  

在事業單位，職稱就是命根子，因為這是考核人才工資待遇的根本。沒有職稱你就別想升職加薪，想想有多少能力突出的一線工作者，最后到退休還是一個普通的“職員”，是他能力不行嗎？肯定不是，因為他沒有職稱！

人人都說評職不科學，但是人人都在爭搶那一兩個職稱名額，你能怎么辦？將來不管是安家、跳槽、退休工資，所有的好待遇都是和職稱掛鉤的，既然不能避開只能往前沖。

評職稱，每個單位的加分條件都不一樣，最常見的就是發論文，國外期刊（SCI、EI、SSCI、CPCI……）加分最高，國內期刊加分情況是：南核>北核>普刊。

隨著越來越多的人加入評職大軍，發文章就愈發困難了。

君不見 核心期刊要求越來越高，職院、小眾方向幾乎被拋棄；

君不見 版面費水漲船高，以前發三篇普刊的money，現在發一篇CN剛剛好；

君不見 期刊版面越來越緊張，知網一直在整改期刊，不達要求不予收錄

……

這些還只是評職稱、發論文的大環境，殊不知今年的形式更加嚴峻，尤其是國慶以后。

2  普刊？整改期！  

很多作者都喜歡發普刊，一是因為加分有效，二是因為版面費低，三是因為期刊的要求也沒那么高，四來呢，普刊的審稿周期較短，即便是臨時準備也不用慌神。

小編真的是呵呵了，國慶七天樂完以后，你就不一定這樣想了。

最近編輯部收到很多期刊整改的消息，知網現在全面整改期刊，按要求版面必須控制在45頁左右，起發字符數必須在1p以上，文章質量太低的話知網將不予收錄。

你知道這意味著什么嗎？

首先，國慶以后，各大期刊的版面將越來越少，本來競爭的人就多，現在版面還在收縮，你覺得以后普刊還容易發嗎？

再說版面費的問題，版面少了，起發字符數多了，很明顯，普刊版面費將會大幅度增加，至于增加多少嘛，就看每個雜志社是怎么規定了。

對了，還有一個重要情報！

整改期從國慶以后開始，收稿較多的期刊可能會把稿件勻到第四季度發表，也就是說，普刊的版面啊，年內是別想了，就算是加急，也不一定能安排的了。

年后的版面慢慢也會變得很緊張，小編建議：

如果你計劃明年評職稱，發普刊，一定要在近期開始寫稿、物色期刊。

3  核心？沒得發！  

和普刊不同，核心本來要求就高，所以知網整改對它影響不是很大。但是，核心的情況更為復雜，更為特殊，因為2020年核心期刊就要換屆了。

我們之前說過，按照“慣例”，第九版的中文核心應該是從2020年開始實施，但是目錄有可能是2021年下半年才會公布。

你可能不以為然，換屆是三年一擔心，四年一經歷，有什么好大驚小怪的！

那你可就大錯特錯了。

了解的作者都知道，核心現在已經沒有年內的刊期，所有的核心幾乎都排到20年6月份了，上半年的版面也所剩無幾。

下半年的版面就別想了，那是留給“大牛”和關系稿的。20年不是要換屆嘛，學術期刊肯定都是鉚足了勁要蟬聯核心，稿件質量卡的比較嚴，最常見的就是約稿、學術大牛的文章。再者，臨換屆的時候肯定會有一大批關系稿塞到雜志社，登誰的文章都是登，雜志社還是很樂意賣人情的，所以20年9月以后的核心就不要妄想了。

這樣一來，留給作者的時間差不多只有20年6月-20年9月前后，再加上核心的審稿周期比較長，保守估計從審稿到錄用要8-9個月，也就是說，年前不發核心的作者，20年一定不能見刊。

國內所有的職稱文件規定的都是一年內的文章才有效，20年不能見刊的話，你說，是不是評職就沒戲了？

當然，實際情況肯定不會這么絕對。但是，我們也不能生活在10%的機會里不是。

不要嫌話說的難聽，理不糙就行。

最后，  祝20年評職一帆風順！