《湖北社會科學》雜志 月刊 社科類中文核心期刊（2017版） CSSCI擴展期刊

《湖北社會科學》是由中共湖北省委社會科學工作領導小組主管，省社科聯、省社科院聯合主辦的綜合性應用理論月刊。刊物立足于中國特色社會主義建設的實踐，堅持理論與實際、工作指導與理論研究相結合的方針；大膽探索改革開放和現代化建設中出現的新情況、新問題，求真務實，融現實性與理論性與一體；以薈萃科研成果、反映理論動態、服務指導實踐為主旨。

刊名：湖北社會科學

Hubei Social Sciences
主辦：湖北省社會科學聯合會;湖北省社會科學院
周期：月刊
出版地：湖北省武漢市
語種：中文
開本：大16開
ISSN：1003-8477
CN：42-1112/C
郵發代號：38-211

影響因子：
復合影響因子：0.524
綜合影響因子：0.251

歷史沿革：
現用刊名：湖北社會科學
創刊時間：1987

該刊被以下數據庫收錄：
CSSCI 中文社會科學引文索引（2017—2018）來源期刊（含擴展版）
核心期刊：

中文核心期刊(2017)

中文核心期刊(2014)
中文核心期刊(2011)
中文核心期刊(2008)
期刊榮譽：
社科雙效期刊

湖北社會科學主要欄目
馬克思主義與馬克思主義中國化、政治文明研究、社會建設研究、理論答疑、中部崛起與湖北發展、經濟論壇、人文視野、法律園地、教育論叢、傳媒研究、思想政治工作研究。

湖北社會科學投稿須知
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湖北社會科學文獻舉例
家族企業是一種重要的社會與經濟現象。在當代社會，無論是發達國家還是發展中國家，家族企業都大量頑強地生存和發展著。著名管理學家德魯克曾指出：大部分企業——包括美國的和所有其他發達國家的——都是由家族控制和管理的。[1]( p29)在我國，自改革開放以來，內地的家族企業也如雨后春筍般涌現。“在中國私營企業中，90%以上屬于家族企業。此外，不僅私營企業普遍存在著家族制及家族化管理，而且其他類型的企業，如鄉鎮企業、合伙企業、集體企業、股份合作制企業以及部分國有企業等也大量存在著家族制或家族制管理。”[2] (p25)家族企業的誕生與繁榮為我國經濟輸入新的血液，成為我國國民經濟中的新亮點，有力地推動了市場經濟體制的實踐與國家經濟實力的增強。
……在我國，由于特殊的社會歷史與文化政治環境，家族企業存在著自身的特殊性，如多為功能型的家族企業，企業內部運作上表現出濃厚的家族色彩，以成員之間的親疏、遠近和人情關系為原則，重人治、輕法治、講關系；由低分散度的、低規范度的信息特征決定的治理結構不是市場或科層式企業，而是家族式組織和企業間形成的戰略網絡等。[3]（p7）
……
參考文獻：
[1][美]彼得·德魯克．大變革時代的管理[M]．趙干城，譯.上海：上海譯文出版社，1995．
[2]甘德安．中國家族企業研究[M]．北京：中國工商出版社，2002．
[3]梁綺惠．淺論中國家族企業的淺論中國家族企業的特殊性[J]．企業經濟，2002，（12）.