<sup id="83vmb"></sup>

  • <span id="83vmb"></span><bdo id="83vmb"><meter id="83vmb"></meter></bdo>
    <sup id="83vmb"><table id="83vmb"><em id="83vmb"></em></table></sup>
    <bdo id="83vmb"><del id="83vmb"></del></bdo>
  • 国产香蕉97碰碰久久人人,久久精品无码一区二区小草,在线看片免费人成视频久网 ,日本黄页网站免费大全,强被迫伦姧高潮无码bd电影,日韩精品一区二区三区无,久久国产国内精品国语对白,好吊视频在线一区二区三区
    優(yōu)勝從選擇開始,我們是您最好的選擇!—— 中州期刊聯(lián)盟(新鄉(xiāng)市博翰文化傳媒有限公司)
    0373-5939925
    2851259250@qq.com
    我要檢測 我要投稿 合法期刊查詢

    水利節(jié)水管理要點(diǎn)控制分析

    作者:于海峽 肖明來源:《魅力中國》日期:2021-06-03人氣:726

    我國的水資源雖然在世界范圍內(nèi)較為豐富,但由于我國的人口基數(shù)較大,所以我國依舊屬于一個(gè)水資源較為短缺的國家。除此之外,我國水資源在進(jìn)行治理時(shí),起步時(shí)間相對(duì)較晚,基本可以算是在20世紀(jì)末期才開始進(jìn)行水資源的綜合治理,相較于其他西方發(fā)達(dá)國家來說,不僅發(fā)展速度較慢,并且技術(shù)水平較差,因此我國在進(jìn)行水資源的利用與管理時(shí)依舊存在較多不合理的問題,而為了使這一現(xiàn)象得到解決相關(guān)工作人員就需要明確我國的水資源在進(jìn)行管理時(shí)存在的問題,并不斷強(qiáng)化相關(guān)的管理方案,這樣才能保證我國的水資源得到合理利用。

    一、水利節(jié)水管理現(xiàn)狀以及存在的問題

    管理問題在任何領(lǐng)域都是一個(gè)需要引起工作人員重視的重要問題,而在水利節(jié)水領(lǐng)域管理問題是其中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容,強(qiáng)化水資源的節(jié)約對(duì)于我國的水資源合理利用來說有積極意義。但就目前來說,我國的節(jié)水工作在進(jìn)行管理時(shí)管理力度較差,并且缺乏相應(yīng)的規(guī)章制度,因此相關(guān)工作人員需要意識(shí)到其中存在的問題,并提出有效的措施予以解決,使我國的水資源在合理的管理制度上得到利用。

    (一)管理職能方面存在的問題

    就目前來說,我國在進(jìn)行水資源的管理時(shí),其中涉及到的管理職能問題較為明顯,其中主要包含越位以及缺位兩種現(xiàn)象;越位主要針對(duì)我國的政府部門來進(jìn)行分析,主要是指在我國進(jìn)行水利節(jié)水規(guī)劃時(shí),政府是其中的管理主體,雖然政府在進(jìn)行管理時(shí)具有較高的管理權(quán)限,但由于政府部門的相關(guān)工作人員精力有限,并且水利節(jié)水規(guī)劃內(nèi)容較為復(fù)雜,這就導(dǎo)致政府的權(quán)限過大,沒有將權(quán)限合理發(fā)放給相關(guān)的直屬管理部門,這就導(dǎo)致直屬管理部門在進(jìn)行各項(xiàng)工作時(shí)都需要上報(bào)政府進(jìn)行審批,如果審批速度較慢,或者在審批過程中出現(xiàn)模糊不清的情況,都會(huì)導(dǎo)致水資源的管理措施無法快速開展而影響后續(xù)的水資源治理工作。

    (二)管理觀念中存在的問題

    管理觀念落后是我國在進(jìn)行水利節(jié)水規(guī)劃時(shí)存在的重大問題,在以往的管理體系中,我國的經(jīng)濟(jì)體制以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主,但隨著近年來國際市場的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體系的轉(zhuǎn)變,我國已經(jīng)由傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體系轉(zhuǎn)變?yōu)榱爽F(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)體系,而這樣的轉(zhuǎn)變,雖然與我國的水利管理工作并沒有直接的關(guān)聯(lián),但水利節(jié)水管理部門也需要具有現(xiàn)代化的理念,才能使其與市場相適應(yīng)。而目前來看,我國的水利節(jié)水管理部門對(duì)這項(xiàng)問題在進(jìn)行認(rèn)知時(shí),還缺乏相應(yīng)的管理體系,并且沒有將現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)和管理理念融合其中,這就導(dǎo)致水資源的綜合管理受到影響,工作人員也沒有將自身的管理職能充分發(fā)揮,導(dǎo)致管理觀念,成就各種制度,都無法順利應(yīng)用于水資源的管理中。

    2加強(qiáng)水利節(jié)水管理的具體措施

    2.1設(shè)置完善的規(guī)章制度,支持水利節(jié)水的管理

    我國整體來說,法律具有極高的約束性,而各行各業(yè)在發(fā)展過程中一切的規(guī)章制度在行業(yè)內(nèi)部都具有完整的體系,所以我國在進(jìn)行水資源的保護(hù)時(shí),可以通過制度和規(guī)章的方式來對(duì)水資源進(jìn)行有效的利用,這樣能夠在一定程度上使水資源的管理質(zhì)量得到提升。相關(guān)部門不僅需要在規(guī)章制度的角度開展水資源的管理,也可以對(duì)水資源的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化,分為使用權(quán)、取用權(quán)、治理權(quán)等多個(gè)項(xiàng)目一方面來說,能夠保證水資源帶來一定的經(jīng)濟(jì)利益,另一方面還能保證水資源在開發(fā)過程中不會(huì)出現(xiàn)過度開發(fā),除此之外再進(jìn)行水資源的應(yīng)用時(shí),我國的水利在開展規(guī)劃時(shí),一定要注意其中的要點(diǎn)分析,了解不同水利資源的特點(diǎn),并根據(jù)其中存在的狀況做出對(duì)應(yīng)的調(diào)查,因地制宜的開展一系列節(jié)水措施,這樣才能使水利節(jié)水管理質(zhì)量得到提升。

    2.1對(duì)水資源進(jìn)行合理配置

    想要使水資源的調(diào)配得到合理利用,首先就需要使水資源以及我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)之間呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡的關(guān)系,并且我國的各個(gè)部門都應(yīng)當(dāng)做好這種動(dòng)態(tài)平衡的保護(hù)與維持。水資源的可持續(xù)發(fā)展,需要將現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、資源和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展作為最終的指導(dǎo)原則,同時(shí)還需要從宏觀的角度對(duì)我國的水利節(jié)水規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)地調(diào)配,做好水利水電工程的建設(shè),是科學(xué)原理與科學(xué)指導(dǎo),在實(shí)際的水利節(jié)水規(guī)劃工作中得到有機(jī)的結(jié)合,使水資源能夠?yàn)槲覈鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境提供幫助。除此之外,水利節(jié)水在進(jìn)行管理時(shí),其中涉及到的內(nèi)容序列和空間分布較為簡單的管理內(nèi)容中,需要將兩者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,同時(shí)解決水資源在進(jìn)行配置時(shí)存在的不合理配置問題,這樣才能使水資源得到合理的規(guī)劃,從空間的角度來理解水資源的分布狀況,從時(shí)間的角度明確水資源的流量特點(diǎn),最后再根據(jù)最終的結(jié)果,做好相應(yīng)的水資源調(diào)配。

    3總結(jié)

    水是人類的生命之泉,水已經(jīng)與人類的生存與生活完全不可分割,所以人類在進(jìn)行生活過程中需要節(jié)約用水,并且意識(shí)到目前水資源短缺的問題。相關(guān)部門則需要意識(shí)到水利節(jié)水管理中存在的問題,并以可持續(xù)發(fā)展的理念開展后續(xù)的管理工作,這樣才能使我國的經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步的發(fā)展,保障我國的水資源應(yīng)用質(zhì)量。


    本文來源:《魅力中國》:http://www.007hgw.com/w/wy/25805.html

    網(wǎng)絡(luò)客服QQ: 沈編輯

    投訴建議:0373-5939925????投訴建議QQ:

    招聘合作:2851259250@qq.com (如您是期刊主編、文章高手,可通過郵件合作)

    地址:河南省新鄉(xiāng)市金穗大道東段266號(hào)中州期刊聯(lián)盟 ICP備案號(hào):豫ICP備2020036848

    【免責(zé)聲明】:中州期刊聯(lián)盟所提供的信息資源如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)及時(shí)告知。

    版權(quán)所有:中州期刊聯(lián)盟(新鄉(xiāng)市博翰文化傳媒有限公司)

    關(guān)注”中州期刊聯(lián)盟”公眾號(hào)
    了解論文寫作全系列課程

    核心期刊為何難發(fā)?

    論文發(fā)表總嫌貴?

    職院單位發(fā)核心?

    掃描關(guān)注公眾號(hào)

    論文發(fā)表不再有疑惑

    論文寫作全系列課程

    掃碼了解更多

    輕松寫核心期刊論文

    在線留言
    主站蜘蛛池模板: 国产亚洲精品一区二区不卡 | 99久久99久久免费精品小说| 亚洲成人av免费一区| 无码视频在线| 最新亚洲人成无码WWW| 中文国产不卡一区二区| 国产精品一区二区av片| 亚洲区成人综合一区二区| 最近中文字幕国产精选| 国产精品无码av一区二区三区 | 亚洲精品免费一二三区| 色综合久久久久综合体桃花网| 国产精品国产三级国产试看| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 久久精品国产成人午夜福利| 国产精品尤物在线| 欧美老少配性行为| 成人国产精品一区二区视频| 人妻在线无码一区二区三区| A男人的天堂久久A毛片| 40岁大乳的熟妇在线观看| 国产午夜福利一区二区三区| 热思思久久免费视频| 亚洲精品亚洲人成人网| 97人妻碰碰视频免费上线| 国产熟女内射oooo| 92精品国产自产在线观看481页| 天堂中文8资源在线8| 日韩永久永久永久黄色大片| 亚洲婷婷丁香| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 找国产毛片看| 精品国产精品午夜福利| julia中文字幕久久亚洲| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 国产精品玖玖玖在线资源| 亚洲十八禁| 片永久免费看无码不卡| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 人人妻在人人|