煤礦黨建工作創新的重要意義

    黨建工作包括黨的領導和黨的建設兩方面。黨的領導主要是黨的領導地位和職能、領導原則和方法等；黨的建設主要是政治、制度、執政能力、作風和思想等建設。黨建工作是煤礦企業工作的核心內容，是保障煤礦生產安全進行的基礎，對煤礦企業的生存發展意義重大。隨著改革開放和時代的進步以及企業現代化的發展，煤礦企業的黨建工作與時俱進，并有效的促進了煤礦企業改革的深化和煤礦企業的穩定，具體表現在：

1、通過黨建工作的創新優化了煤礦企業的企業文化，增強了企業的凝聚力。

    我國的黨建組織作風優良、組織健全、紀律嚴明，具有科學的理論指導，代表著先進的思想和價值追求。黨建工作的創新通過把黨組織先進有價值的思想深入到煤礦企業自身的企業文化及價值理念之中來完成兩者的有機結合，進而達到優化整合煤礦企業內部精神、增強企業的凝聚力的目的，切實提高煤礦企業的文化軟實力。

2、通過黨建工作的創新，煤礦企業在決策時吸收借鑒黨組織黨內民主決策的方式，能有效的集中企業內部全體成員的智慧，協調好企業內部各方關系，有利于煤礦企業對整體局勢的把握，更有利于煤礦企業決策的科學性和民主性，進而使煤礦企業的戰略決策能力得以提高。

3、通過黨建工作的創新使得煤礦企業黨組織的黨員先鋒模范帶頭作用的發揮，促進煤礦企業執行力的強化。

    我國的黨組織在重視貫徹黨的路線方針政策和遵紀守法方面一直起著表率作用。對黨建工作的創新使得黨組織在煤礦企業的重大決策的實施過程，有效的發揮此作用。通過積極的進行對企業政策的教育宣傳工作的開展，領頭相應企業的號召，統一思想，鼓舞士氣，把全體職員的思想認識和行動統一到煤礦企業決策的貫徹實施中，并在此過程中使企業的執行力得到強化。總之，煤礦企業黨建工作的創新，有效的把黨組織的優勢轉化為企業自身的優勢，極大的增強了煤礦企業的核心競爭力，對煤礦企業在激烈的市場競爭下的生存和發展發揮了重要作用。

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