反腐倡廉工作如何貫徹“以人為本、執政為民”要求-思政論文

胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話，深刻闡述了切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中的重要性、緊迫性以及總體要求、工作重點，對于深入推進黨的作風建設和反腐倡廉建設，推動全面做好黨和國家各項工作、順利完成“十二五”時期經濟社會發展目標任務具有重大而深遠的意義。以人為本、執政為民是我們黨的根本價值取向。反腐倡廉建設是黨的工作的重要組成部分，只有始終做到以人為本、執政為民，才能不斷取得反腐倡廉建設新成效。在反腐倡廉建設中堅持以人為本、執政為民，重點要做好以下幾項工作：   
一是在思想教育上，強化以人為本，貫徹執政為民，必須注重服務民生、維護民利。要加強黨的性質和宗旨教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，自覺站在人民群眾的立場上，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，打牢黨員干部以人為本、執政為民的思想基礎。牢固樹立責任意識、公仆意識、服務意識，把人民群眾當主人，問政于民、問需于民、問計于民，凡是對人民群眾有利的事情都要全力做好，凡是對人民群眾不利的事情都堅決不做。進一步加強科學發展觀教育，引導黨員干部深刻理解科學發展觀的核心是以人為本，我們推動發展的根本目的是讓人民群眾過上更好的生活，牢固樹立和自覺堅持正確政績觀，時刻把人民利益放在第一位，多干打基礎、利長遠、惠民生的好事實事，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
 二是在評判標準上，要堅持立黨為公、執政為民，把握好“服務民生、維護民利”這個根本出發點。堅持群眾利益無小事，就是要始終做到“不忽視民生，不違背民意，不怠慢民事”。始終把最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的最高標準，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，真正把對群眾負責貫徹到反腐倡廉各項工作中去，使廣大人民群眾共享改革發展成果，使中央惠民政策和行業利民措施落到實處。
三是在決策機制上，建立健全體現以人為本、執政為民要求的決策機制，最大限度防止因決策不當損害群眾利益。領導決策對經濟社會發展具有極其重大的影響。領導干部能不能做到以人為本、執政為民，不僅是一個思想問題、理念問題，也是一個決策問題。為保證領導決策充分體現以人為本、執政為民的要求，必須建立健全相應的機制。這主要包括：建立健全暢通、協調、規范的民意反映機制，加強黨和政府同廣大人民群眾的溝通聯系，準確掌握群眾的所思、所憂、所盼，把群眾的真實意愿作為決策依據；建立健全科學決策、民主決策、依法決策的決策形成機制，確保決策符合實際、反映民意，有利于促進經濟社會發展；建立健全科學、準確、有效的決策評估機制，使所有重大工程項目建設和重大政策在實施之前都能夠廣泛聽取群眾意見，全面、客觀地評估可能影響群眾利益的各種問題；建立健全切實可行的決策失誤糾錯機制和責任追究機制，對經過實踐證明確實導致群眾利益受損的決策必須堅決糾正，對已經造成重大損失和事故的必須追究當事人的責任。
四是在工作內容上，要反腐倡廉，大力加強黨員干部作風建設。要從鞏固黨的執政基礎的高度，充分認識反腐倡廉工作的重要性，大力加強黨員干部作風建設。要堅持以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題，深入基層、深入實際，深入開展創先爭優活動，推動黨員干部在以人為本、執政為民上創先進、爭優秀。要繼續加大治庸治懶力度，促進基層黨組織和黨員干部滿腔熱情地服務群眾。要切實提高黨員干部工作能力，大規模開展黨員干部輪訓，提高他們正確執行政策和依法辦事能力，提高做好群眾工作、解決實際問題能力，提高化解矛盾糾紛、維護社會穩定能力。要完善黨員干部考核評價體系，健全群眾民主評議和民主測評制度，真正把人民群眾滿意的干部選上來。同時，要把對黨員干部的嚴格要求和關心愛護結合起來，強化面向基層的干部選拔任用導向，在政治上正確引導、在工作上幫助扶持、在生活上關心愛護，切實解除他們的后顧之憂。
五是在輿論導向上，要堅持文化引領、典型示范，把握好“廉政教育、廉政文化”這個工作著力點。反腐倡廉建設說到底所要解決的還是人的問題。廉潔從政既要靠他律，但更要靠自律。我們處在一個變革的時代、開放的時代，各種思潮相互激蕩，人們在思想認識、道德選擇、價值取向等方面的獨立性、多樣性、多變性、差異性日益增強，思想輿論活躍，觀念更新很快，正確與錯誤、先進與落后的思想相互交織，拜金主義、享樂主義、極端個人主義的影響仍然存在，必須堅持不懈地開展廉政教育，旗幟鮮明地弘揚正氣，大力推進廉政文化建設。要緊密結合當前黨員干部對精神文化生活的需求，從“人的需要”出發，體現人文關懷，提高反腐倡廉宣傳教育的吸引力、說服力和感染力，確保反腐倡廉宣傳教育觸及“人的心靈”。對那些政治上靠得住、工作上有本事，銳意改革、開拓進取、想干事、能干事的黨員干部，要從政治上給予更多的理解、關心、支持和保護，要大張旗鼓地宣傳他們的優秀事跡，充分發揮典型的示范、引領和表率作用。要堅持原則，公道正派，真正把那些德才兼備、成績突出、群眾公認的優秀干部選拔上來。在干部的使用培養上，要拓寬視野，注意多種崗位的鍛煉，為他們的健康成長創造條件。要旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創業者、教育失誤者、懲處腐敗者、追究誣告者，最大限度地調動廣大黨員干部的積極性和創造性，努力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。