中國企業自主創新能力的現狀及原因分析

據統計，我國在研發經費方面的投入僅次于美國，位列世界第二，但卻不足美國的50%，未能躋身第一梯隊。研發經費的投入強度（研發經費與GDP之比）為2.07%，而“十二五”規劃確定的發展目標是2.2%，有0.13%的差距。橫向對比，美、日、德的投入強度分為為2.74%、3.59%和2.84%，韓國則高達4.29%，差距十分明顯。縱觀近年中國研發經費增長態勢，國家“十三五”規劃提出的2.5%這一目標面臨巨大挑戰，較難以實現。

作為研發活動的執行主體，企業承擔著自主創新的重任，然而，我國企業的基礎研究經費占比極低，僅占企業研發經費的0.1%，而在其他創新型國家，這個數值往往不低于5%。這足以引起我們高度重視，因為只有加大基礎研究經費的投入，才能增加國家原始技術創新，達到提升企業的創新能力的目的。

可見，研究開發經費投入的不足，制約了研發成果的產出，導致中國企業在研發經費投入與創新國家的要求還存在巨大的差距。除了上述的經費投入不足，人才的缺乏、市場信息缺乏、技術創新風險大、計劃經濟思維束縛、經營管理機制落后等，也是阻礙創新發展的幾個因素。

（1）加大創新人才的培養和引進力度，持續提升企業競爭力。人才競爭是企業競爭的本質，在人才培養投入方面，企業應在“內部培養，外部引進”的原則下，采取“送出去學習，請進來輔導”等方式，努力培養造就一支一流的研發隊伍和員工隊伍，加強員工的素質教育，加強領導人員的創新意識提升。在面臨日趨激烈的競爭壓力下，要想成為創新驅動發展的主體，企業要把人才壓力轉化為動力，除了要營造良好環境吸引創新人才，還要學會培養和儲備創新人才，這樣才能加快企業創新步伐，提升企業競爭力。

（2）加大創新資金投入。資金投入可以從三方面著手，一是企業自籌資金，企業每年都要拿出一定比例（一般為營業收入的3%）的資金作為技術創新的研究開發經費。二是通過項目實施，積極申請政府等外部資金支持，建立長效機制；在政府層面，也有必要出臺激勵政策，加大對企業創新活動資金投入的扶持力度，推動創新型國家建設的步伐。三是通過融資或員工入股等多種渠道募集資金，加大研究開發的資金投入。

（3）健全創新體系，加大能力建設及創新激勵力度。首先，企業要建立企業技術中心，作為企業技術創新體系的核心組織機構，統一籌劃、協調、管理技術創新中的日常事務，負責開展技術調研、產品開發、工藝研究、知識產權與標準化管理、科技規劃與實施、技術人才培養引進等工作。企業技術中心作為引領企業發展的先驅，在企業創新活動起著舉足輕重的作用。其次，完善創新活動的軟硬件設施，配置先進的研究開發軟件，如三維設計、有限元分析軟件等，并實現研究開發與國際知名標準的有效融合；配置研究開發后續的試驗驗證裝備，為研究開發成果的輸出提供必要的支撐。另外，在確保技術人員整體素質的同時，高度重視激勵手段的促進作用，對技術專家實行專家津貼，享受企業中層領導的相關待遇；對直接從事產品設計、工藝設計人員實行“激勵工資制”（工資一般為普通員工的3倍左右），提高其待遇，以調動廣大研究開發人員的積極性和創新活力，激發廣大研發人員的智慧和潛能，使其更好地投身于企業創新工作；同時激勵工資制的實施，能夠吸引優秀的技術人才到企業技術中心工作，進一步提升企業創新團隊素質，激發創新活力，提高企業的創新水平和能力。

（4）加強創新活動中的“產學研”合作。要想提升企業技術創新能力、促進產業結構調整、解決生產關鍵技術、增強企業市場競爭力、推動經濟社會又好又快發展，必須推進“產學研”合作。強調企業是技術創新的主體，并不意味著企業不與科研院所、高等院校等技術機構進行技術合作。目前，我國大部分企業在技術和人才方面的投入十分有限，導致技術創新能力不強，面對此種情況，“產學研”結合的技術創新方式是十分有效且符合我國國情的。企業可通過企業技術中心與行業內高等院校、科研院所加強合作，建立了長期、持續的合作關系，并聘請知名學者、教授等專家組成企業技術中專家委員會，在企業創新活動的全過程或某些環節共同投入、共同參與、共享成果、共擔風險，不斷增強企業創新發展活力。

（5）技術引進與自主創新相結合。提升自主創新能力的重要途徑之一是再創新，目前，大部分具有自主知識產權的新技術都是在借鑒、分析、引進技術的基礎上再創新而得到的，引進發達國家的相關技術，充分利用人類社會的文明成果，借鑒他人的經驗，減少自主重復開發所經歷的時間，可使我們在較短的時間內，迅速提高國內企業的技術水平，為最終趕上發達國家水平創造條件。隨著經濟全球一體化的加深，充分利用國外成熟、先進的技術來改造和提升國內制造水平，將是我們盡快趕上發達國家的一條捷徑。處在技術轉移更快，技術轉讓成本更低的有利大環境下，我們應把握時機，加大對先進技術的引進力度。引進先進技術并不是否定自我創新，而是要通過引進先進技術帶動和促進自主創新，最終的目的是從整體上提高企業的技術水平，通過技貿結合等方式，先把關鍵的先進技術引進來，然后進行自主開發和系統合成，全面提升企業技術創新水平。

綜上所述，自主創新必須要將企業作為主體，以市場為導向，堅持產學研結合的方式，才能快速提升企業自主創新能力。企業要以創新驅動為支撐，重點實施重大自主創新項目，形成擁有自主知識產權的高新技術產品；通過激勵手段充分調動和發揮企業員工的潛能和創新活力，研究、掌握核心關鍵技術，做行業的領跑者，通過長期、不斷地鍛造和提高企業競爭力，做到“人無我有，人有我優，人優我新”，只有這樣，企業才能保持足夠的競爭優勢，從而發展壯大，在日趨激烈的競爭中立于不敗之地。

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